Uchwała Nr LIII/376/2014 Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim z dnia 30 października 2014 roku w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2013 r. poz. 595, poz. 645; z 2014r. poz. 379, poz. 1072), art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 885, poz. 938, poz. 1646; z 2014r. poz. 379, poz. 911, 1146) uchwala się, co następuje: §1. Nadaje się Powiatowemu Urzędowi Pracy w Tomaszowie Mazowieckim statut stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. §2.Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim. §3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia §4. Traci moc Uchwała Nr LIV/409/2006 Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim z dnia 28 września 2006 roku w sprawie nadania Statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Tomaszowie Mazowieckim oraz Uchwała Nr XLIV/320/2009 Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim z dnia 29 października 2009 roku zmieniająca Uchwałę Nr LIV/409/2006 Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim z dnia 28 września 2006r. Przewodniczący Rady Powiatu Mirosław Zieliński Załącznik do Uchwały Nr LIII/376/2014 Rady Powiatu w Tomaszowie Mazowieckim z dnia 30 października 2014 roku Statut Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowieckim §1.1. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim jest samorządową jednostką budżetową, wchodzącą w skład powiatowej administracji zespolonej. 2. Siedzibą Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowieckim jest miasto Tomaszów Mazowiecki. 3. Obszarem działania Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowieckim jest teren Powiatu Tomaszowskiego, w skład, którego wchodzą: 1) miasto Tomaszów Mazowiecki, 2) gmina Tomaszów Mazowiecki, 3) gmina Będków, 4) gmina Budziszewice, 5) gmina Czerniewice, 6) gmina Inowłódz, 7) gmina Lubochnia, 8) gmina Rokiciny, 9) gmina Rzeczyca, 10) gmina Ujazd, 11) gmina Żelechlinek. 4. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim realizuje zadania samorządu Powiatu Tomaszowskiego w zakresie polityki rynku pracy. 5. Przedmiotem działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowieckim jest realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wyżej wymienionych ustaw oraz innych aktów prawa krajowego i Unii Europejskiej mających zastosowanie do zakresu właściwości rzeczowej, miejscowej i funkcjonalnej PUP. 6. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim może realizować inne zadania na podstawie odpowiednich aktów normatywnych, umów lub porozumień. 7. Zasady wewnętrznej organizacji, strukturę oraz szczegółowy zakres działania komórek organizacyjnych, wchodzących w skład Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowieckim, określa Regulamin organizacyjny uchwalony przez Zarząd Powiatu Tomaszowskiego. 8. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych dla jednostek budżetowych. 9. Podstawą gospodarki finansowej Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Mazowieckim jest plan dochodów i wydatków. 10. Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim prowadzi rachunkowość i sprawozdawczość zgodnie z obowiązującymi przepisami o rachunkowości, sprawozdawczości budżetowej i ustawy o finansach publicznych, z uwzględnieniem szczegółowych zasad dotyczących jednostek budżetowych.
§2. Zmian statutu dokonuje się w trybie określonym dla jego nadania.
| |
![]() ![]() |