Ogłoszenia archiwalne: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Maz. ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Administracyjno-Księgowym

referent

..............................................................

nazwa stanowiska

Wymiar czasu pracy:     1/2 etatu i 1/2 etatu w projekcie „Nowa Szansa” realizowanego w ramach  Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki obowiązującego do 31.12.2014r.

Data publikacji ogłoszenia:     04.10.2013r.

Termin składania dokumentów:   do 17.10.2013r.

 Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym  

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

- kandydat/ka/ nie był/a/ skazany/a/ prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Wymagania dodatkowe:

- mile widziane doświadczenie w pracy w księgowości w jednostkach samorządu terytorialnego lub samorządowych jednostkach budżetowych

- znajomość i umiejętność stosowania aktów normatywnych regulujących wykonywane zadania,             w szczególności:

   - ustawy o rachunkowości

   - ustawy o finansach publicznych

   - ustawy prawo zamówień publicznych   

   - biegła znajomość obsługi komputera (w tym Word i Excel)

   - znajomość programów finansowo-księgowych, mile widziana znajomość programu „Księgowość budżetowa” U.I.Info-System sp.j.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- prowadzenie ewidencji oraz sporządzanie sprawozdań i informacji o stanie i ruchu środków trwałych, pozostałych środków trwałych i uposażenia Centrum

- bieżąca kontrola prawidłowości wydatków finansowanych z PFRON (środki ortopedyczne, turnusy rehabilitacyjne, bariery architektoniczne i techniczne itp.)

- kontrolowanie prawidłowości wydatków dokonywanych przez podmioty publiczne i niepubliczne na podstawie umów z Powiatem, w których Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie występuje jako podmiot realizujący obowiązki i uprawnienia Powiatu

- wykonywanie kontroli finansowo-księgowej w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej   w Powiecie oraz w jednostkach publicznych i niepublicznych realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej i rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych na podstawie umów zawartych z podmiotem

- rozliczanie wniosku beneficjenta o płatność w części finansowej dot. projektu „Nowa Szansa” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

- sporządzanie miesięcznej informacji z wykonania wydatków w ramach projektu niezbędnej do przygotowania sprawozdania

- pomoc w prowadzeniu szczegółowej ewidencji księgowej wydatków realizowanych w ramach projektu zgodnie z zatwierdzonym budżetem

- dokonywanie przelewów za pomocą bankowości elektronicznej za wystawione w ramach projektu dokumenty księgowe w postaci faktur i rachunków

- dokumentowanie i realizacja procedur w ramach trybu udzielania zamówień z wolnej ręki oraz zamówienia publicznego poniżej 14.000 euro

- prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.

Warunki pracy na stanowisku:

- praca biurowa

- praca przy komputerze

- obsługa urządzeń typu skaner, ksero

Wymagane dokumenty:

- cv oraz list motywacyjny - podpisane własnoręcznie

- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

- kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie

- kserokopie innych  dokumentów o posiadanych kwalifikacjach

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych 

- oświadczenie stwierdzające, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zaświadczenie dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy)

- kserokopia dowodu osobistego

- dokument  określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy  osób nieposiadających obywatelstwa polskiego)

- spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

-  list motywacyjny, cv, oświadczenia,

-  klauzula: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą               z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”

    winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

      Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie  z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko referenta w Dziale Administracyjno-Księgowym” w terminie do dnia                    17 października 2013r. w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w  Tomaszowie Mazowieckim ul. św. Antoniego 41 lub pocztą (liczy się data wpływu do PCPR) na adres Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Św. Antoniego 41 97-200 Tomaszów Maz.

Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

      Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o powyższym telefonicznie.

      Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa.

      W terminie 1 m-ca od dnia ogłoszenia wyniku naboru w biuletynie, kandydaci którzy nie zostali wyłonieni w wyniku naboru mogą dokonać osobistego odbioru dokumentów złożonych       w związku z naborem w pokoju nr 25 Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Maz.

Wywieszono na tablicy ogłoszeń w dniu 04.10.2013r.