w jednostkach - Aktualne: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: kierownik sekcji gospodarczej w DPS Nr 1 w Tomaszowie Mazowieckim

AK.1224-1/2016 Tomaszów Mazowiecki, dnia 19.12.2016 r.

Nabór na wolne stanowisko pracy

w Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Tomaszowie Mazowieckim

- kierownik sekcji gospodarczej

Dom Pomocy Społecznej Nr 1 w Tomaszowie Mazowieckim poszukuje kandydatów/kandydatek
na stanowisko: kierownik sekcji gospodarczej.

Liczba etatów, wymiar czasu pracy: jeden etat w pełnym wymiarze czasu pracy.
Miejsce wykonywania pracy:

Dom Pomocy Społecznej Nr 1 w Tomaszowie Mazowieckim

ul. Polna 56

97-200 Tomaszów Mazowiecki
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: pracodawca zwolniony
Wymagania niezbędne:

obywatelstwo polskie,
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
co najmniej 5 letni staż pracy,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku kierownika sekcji gospodarczej.

5. Wymagania dodatkowe:

dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej, zamówieniach publicznych, o ochronie danych osobowych, prawo budowlane, ustawy o finansach publicznych, ochronie środowiska,
znajomość przepisów dotyczących standaryzacji domów pomocy społecznej, bhp, p/poż, HCCP,
doświadczenie w koordynowaniu i zarządzaniu zespołem,
wysokie umiejętności interpersonalne,
dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność, kreatywność,
dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji z kontrahentami Domu,
znajomość pracy z osobami w podeszłym wieku i niepełnosprawnymi.

6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

organizowanie i nadzorowanie pracy sekcji gospodarczej,
planowanie, organizowanie, nadzór remontów bieżących i kapitalnych,
planowanie i nadzór nad wydatkami administracyjno - gospodarczymi,
zapewnienie sprawności techniczno - eksploatacyjnej budynku i urządzeń technicznych
oraz zabezpieczenie majątku Domu,
udział w organizowaniu przetargów na dostawę artykułów żywnościowych, chemii gospodarczej, robót budowlanych i innych zleceń dotyczących zaopatrzenia,
udział w przygotowywaniu umów z kontrahentami Domu, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań i prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej z jego funkcjonowaniem,
prowadzenie spraw dotyczących ochrony środowiska.

7. Warunki pracy na danym stanowisku:

Umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

8. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,
życiorys (CV) z dokładnym przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz
że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
opinie, referencje.

9. Etapy konkursu:

I etap - sprawdzenie przez komisję rekrutacyjną ofert kandydatów pod względem formalnym, dopuszczenie bądź odmowa dopuszczenia kandydatów do II etapu,

II etap - rozmowa kwalifikacyjna dotycząca zagadnień zawartych w wymaganiach dodatkowych.

10. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 30.12.2016 r. do godz. 15⁰⁰ w siedzibie Domu Pomocy Społecznej Nr 1 w Tomaszowie Mazowieckim przy ul. Polnej 56 (pok. nr 2) lub przesłać pocztą na adres: Dom Pomocy Społecznej Nr 1w Tomaszowie Mazowieckim

ul. Polna 56

97-200 Tomaszów Mazowiecki.

Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do DPS Nr 1 w Tomaszowi Mazowieckim przy ul. Polnej 56. Dokumenty doręczone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko kierownika sekcji gospodarczej”.

11. Pozostałe informacje:

Wszystkie wymagane dokumenty aplikacyjne winny zawierać datę oraz czytelny, własnoręczny podpis kandydata.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902)”.

Kandydaci, którzy zakwalifikują się do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną powiadomieni telefonicznie. Brak informacji będzie równoznaczny z odrzuceniem oferty.

Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Mazowieckim (www.bip.powiat-tomaszowski.pl ), stronie internetowej DPS Nr 1 (www.dps.tomaszow.pl) oraz na tablicy informacyjnej DPS Nr 1 w Tomaszowie Mazowieckim przy ul. Polnej 56.

Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz aktualne zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy na w/w stanowisku.